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在經濟危機時期 如何為樓梯選擇合適的經銷商
發布時間:2009-12-09 作者:ccy 瀏覽:53

概要:   為樓梯選擇好的經銷商是很有必要的,轉眼近一年的時間過去了,經濟危機的低谷已經過去,經濟發展已漸漸轉入好的勢頭,"后金融危機時期"已經來臨。"后金融危機時期",對企業來說是一個標本兼治的時期,無論什么類型的企業,都要汲取此次金融危機的教訓,未雨綢繆,避免繼續充當"只有危沒有機"的角色。  在后金融危機時期,是樓梯廠商戰略布局、占領市場的最佳時期。

在經濟危機時期 如何為樓梯選擇合適的經銷商
  為樓梯選擇好的經銷商是很有必要的,轉眼近一年的時間過去了,經濟危機的低谷已經過去,經濟發展已漸漸轉入好的勢頭,"后金融危機時期"已經來臨。"后金融危機時期",對企業來說是一個標本兼治的時期,無論什么類型的企業,都要汲取此次金融危機的教訓,未雨綢繆,避免繼續充當"只有危沒有機"的角色。

  在后金融危機時期,是樓梯 廠商戰略布局、占領市場的最佳時期。樓梯廠商應該搶先出擊,提早布局,在明年經濟升溫前充分做好回攻市場的準備。

  傳統招商方式失效

  從本世紀初到現在,中國樓梯已經經歷了近10年的進程。國民經濟、消費者素質、層次都有了大幅度提高,產品需求從供不應求的局面迅速轉變到了供大于求的局面。隨著市場競爭的加劇,過去那種傳統的招商模式已經受到了巨大的挑戰。而現在,所謂的"后金融危機時期",如何成功招商?是廣大經營者迫切面對的問題。

在經濟危機時期 如何為樓梯選擇合適的經銷商

  傳統的招商模式,主要有四種方式:參加行業展會與會議;向電視、雜志、報紙等媒體投放廣告;通過行業數據庫直郵;派人員到市場終端進行上門的招商、拜訪等。

  現在,隨著市場的膨脹,代理商選擇余地的增大,傳統招商形式遇到巨大的挑戰。

  主要原因是:樓梯企業 主的心態越來越浮躁,急功近利,隨便搞一個產品,沒有資金、隊伍,沒有經驗、思路,甚至于沒有像樣的經營場所,就要招商,期望一夜之間占領全國市場;樓梯企業主的商業信譽每況愈下,愈來愈差,圈錢和騙錢甚至于成為一部分招商企業的主要動機和公開陰謀。

 

  另外,樓梯企業對招商的意義認識不到位,重視程度不夠,營銷思想和手段太陳舊,受傳統或歷史因素局限,不能突破和創新。同時,樓梯 經銷商心態復雜,一方面擔心上當受騙,對樓梯招商企業提出無法接受的苛刻條件;另一方面又是理想主義者:產品要好、門檻要低、利潤要高、支持要大、風險要低,造成廠家和經銷商之間相互不信任,阻礙成交。

  過去樓梯經銷商隊伍參差不齊,處于高度動蕩、分化中。伴隨著大浪淘沙,新型優秀經銷商群體正在形成,但數量少,屬稀缺資源,難于爭取;而相當一部分傳統經銷商,仍抱殘守缺,急功近利,不愿與企業同甘苦、共患難,我行我素。要么短期炒作,急速套利,做濫市場,禍及廠家;要么占著地盤,與廠家談條件,不投入、不主推,自然銷售,自然消亡。據某專業人士估計:中國樓梯招商企業和項目60%以上是失敗告終。

  新型招商模式跑贏市場

  傳統的招商模式已經難以實現和承載現在樓梯企業 的戰略要求,隨著經濟危機的沖擊,市場的洗牌和成熟,樓梯經銷商開始成長且辨識能力得以提高。目前,樓梯企業正在呼喚新的更為有力的招商模式的出現,樓梯招商市場已經進入以個性化招商為主要特征的后招商時代。在"個性化招商時代",樓梯企業應該用先進的整合營銷傳播思想,踏實走好每一步。
    首先,要有高素質的招商營銷團隊。

  這是樓梯企業招商成敗的關鍵因素,也是樓梯企業普遍短缺的。產品有了,思路清晰了,資金到位了,萬事俱備,卻沒有人力能夠有效實施。大多數企業對專業招商人才作用認識不足,或者不愿付出高素質人力成本,隨便應付,人才數量和質量都無法保證,關鍵時候不能完成"臨門一腳",錯失商機。

  樓梯企業注重樓梯品牌 的推廣也是很關鍵的。