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    『中國建材第一網訊』吳應海覺得，應該把被免職官員放進“玻璃瓶”，不僅要將其免職后的去向、所從事的工作、享受的待遇一律公之于眾，以接受公眾監督，消除公眾疑慮，杜絕違規復出現象的發生。

     石首事件，沸沸揚揚，日前，吳應海發表言論說，石首“6·17”事件有了處理結果，鐘鳴被免去**石首市委書記的職務，唐敦武被免去**石首市委常委、石首市公安局局長等所有職務。在“6·17”事件中，身為石首市委書記的鐘鳴沒有及時發現并報告情況，錯過了事件處置的最佳時機，負有重要領導責任；而唐敦武則負有直接領導責任。按照相關規定，理當免去這二人的職務。問題是，這二人被免職后，會不會這邊剛摘官帽、那邊又戴烏紗呢？或者過不了幾天，就又迫不及待地被提拔任用，讓其重掌大權呢？這絕非杞人憂天，類似事件已多次上演。

　　那怎么辦呢？我覺得，今后凡是有官員犯錯誤被處分的，那就一律將其放進透明的“玻璃瓶”中，不僅要將其免職后的去向、所從事的工作、享受的待遇一律公之于眾；在相關制度規定的“處分期”內，如這些被處分官員職務發生變化的，不管是降職、平調還是升遷，也都要主動向社會公開，以接受公眾監督，消除公眾疑慮，杜絕違規復出現象的發生。

　　不僅如此，記者以為，就算這些被處分官員過了“凍結期”，符合復出條件了，那也要給他們的復出設一道“民意關”，如果老百姓不同意，那就且慢復出！