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高薪為何難養(yǎng)古井之“廉”
發(fā)布時間:2009-03-01 作者:ccy 瀏覽:37

概要: ***最近查辦了某知名國有企業(yè)集團高管腐敗窩案,該企業(yè)主要負責人及絕大多數(shù)中層干部涉案,幾乎“全軍覆沒”。前晚,國資委新聞發(fā)言人聲明:該企業(yè)為安徽古井集團。(《新京報》2月27日)國資委曾提供數(shù)據(jù):中國160多家央企所有負責人的最高薪酬為118萬元,最低為20多萬元。去年初,審計署曾透露:160多家央企,一次審計就使得38名頭頭在案難逃。

    ***最近查辦了某知名國有企業(yè)集團高管腐敗窩案,該企業(yè)主要負責人及絕大多數(shù)中層干部涉案,幾乎“全軍覆沒”。前晚,國資委新聞發(fā)言人聲明:該企業(yè)為安徽古井集團。(《新京報》2月27日) 

    國資委曾提供數(shù)據(jù):中國160多家央企所有負責人的最高薪酬為118萬元,最低為20多萬元。去年初,審計署曾透露:160多家央企,一次審計就使得38名頭頭在案難逃。今年竟又出現(xiàn)幾乎“全軍覆沒”的古井高管腐敗窩案。 

    國企高管的高薪讓常人艷羨,可還是有這么多人腐敗。這高薪,怎就不能養(yǎng)廉? 

    都是權力惹的禍。不論在企業(yè)還是在行政單位,一旦個人的權力大到失控的時候,包括高薪養(yǎng)廉在內,很多制度都會化為烏有。當今,為官者只要把上面應付好了,就可以說一不二,權力太大,高薪之下的胡作非為也就在所難免了。況且,欲壑難填,“制度”雖好,形同虛設,監(jiān)督更難以到位,往往被抓住的倒霉蛋不多。 

    “高薪”是否真能“養(yǎng)廉”?事實上,豪貪巨蠹人們見過不少,但很少看到有哪一個是因為家境貧寒而走上犯罪道路的,與此相反,倒是因為財富的積累而變得更加欲壑難填。人的欲望是沒有盡頭的,寄希望于“高薪”就能“養(yǎng)廉”,似乎過于天真。看來,待遇低不是產(chǎn)生腐敗的主要原因。貪污腐敗現(xiàn)象的溫床在哪里,已經(jīng)有了答案,這就是在“一把手”體制下,權力失去制約。失去制約的權力必然產(chǎn)生腐敗,當現(xiàn)行體制存在著滋生、蔓延腐敗的土壤和條件,那么不出貪官也難。這些平時看似面面俱到的制度,遇到貪官就全成了紙上談兵。廉確實需要“養(yǎng)”,但“養(yǎng)廉”不能只靠高薪,而更要靠扎扎實實的懲防機制。否則不但治不好腐敗病,而且更會使反腐敗走進死胡同。(莫清華)