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工薪族如何挖掘你的潛力?
發布時間:2009-02-24 作者:ccy 瀏覽:43

概要:   工薪族的財運來自于穩定的職業,收入的多少取決于職務的高低,有的類型和安于現狀,有的類型力爭上游,有的類型兼職兼差,在復雜的人生,欲拓展自己的人際關系,就必須更開拓自己的思想領域。如果只是一味地認為中老年人不同的思想與意見,是不合潮流的老頑固而不肯虛心接受,態度不但是不尊重別人,而且也是自己很大的損失。

  工薪族的財運來自于穩定的職業,收入的多少取決于職務的高低,有的類型和安于現狀,有的類型力爭上游,有的類型兼職兼差,在復雜的人生,欲拓展自己的人際關系,就必須更開拓自己的思想領域。如果只是一味地認為中老年人不同的思想與意見,是不合潮流的老頑固而不肯虛心接受,態度不但是不尊重別人,而且也是自己很大的損失。

  其實任何一組星曜,都必需要顧慮到陰陽的平衡,性質的調和,才是良好的格局,并不是吉曜全吉,兇曜全兇的,只要星曜間能夠互相調和其特性,便能把煞曜的兇煞之力轉化為激發命格的力量,這便是所謂化煞為權的道理。 吉星不見的本命,如從事學術等有專精才能的事業,自然會能服務于人而有收獲。能力超強的人,也自然能者多勞。常言道:庸人以附勢為榮,能人以強者自居。

  一個人格局的高下,會影響人生的行業層次,易曰:“天之大德曰生,人之大德曰位”無論選擇那一個行業,都須要適合自身的因素。如果是一個清高的人,是難以從事粗重的、低級的勞動。若是一個心態不穩的人,若得到眾星捧月般的擁護,會感到頗為不適。現實生活中,一些剛畢業的學生,往往需要多年的實際感受,才能夠找到適合自己的事和工作。

  成功的人大體上可以分為四類:

  (1)有著優秀的管理能力及敏銳的市場洞察力

  (2)有著優秀的個人才能及良好的工作熱忱

  (3)有著認真細膩的工作作風和良好的執行能力

  (4)有著勇于進取的拼搏精神和越挫越勇的斗志

  每一類成功者通常會在一定的領域發現他們:

  (1)公司管理者類職位:哪怕他們的技術不是最優秀的,他們的作風不是服從式的,他們的沖勁不如銷售骨干,但他們的的確確成為了一個團體中的成功者。因為他們指引的方向是最正確的,他們恩威并施、賞罰分明、心懷若谷,聚在他們的身邊有著光明的前途,所以他們得到了大家的擁護和愛戴,成為事業上的成功者。

  (2)技術骨干類職位:哪怕他們缺乏親和力而顯得不夠合群,或常發表一些驚人的理論,也沒有那種強勢的權威感,但他們一樣得到了大家認可,成為事業上的成功者。因為,不得不承認,他們實在是聰明的人,是技術領域內的專家。

  (3)行政長官類職位:哪怕他們沒有獨到的見解,沒有開創一片天地的能力,也沒有過于突出的技術才能,但他們的服從意識、認真的辦事做風、細膩的工作風格,仍然把他們推上成功的寶座。

  (4)銷售骨干類職位:他們哪怕是身槍匹馬,技術平平,但他們的大膽和無所畏懼,仍然讓他們在起起落落中坐上成功的寶座。他們越挫越勇的斗志可以感動身邊的每一個人,讓人嘆服。

  我們從命盤上可以找到這些成功者對應的身影:

  (1)紫府廉武相星系成吉格

  (2)陽巨星系成吉格

  (3)機月同梁星系成吉格

  (4)殺破狼星系成吉格

  有人可能會對上面提到的成功者類型做些補充:

  (1)有些人根本就沒什么管理能力,當然也沒有技術及其它能力,只是因為有個好老爸好親戚,使這種人也高高在上。

  (2)有些人根本沒有真材實學,只憑花言巧語,取得喝彩。

  (3)有些人根本沒有處事才學,唯會巴結奉承,極盡趨炎附勢之能取得成功。

  (4)有些人根本是莽夫一個,還是財源滾滾。

  的確,很多成功者并不是因為自己本身有本事而取得了成功,從命盤上看,星系的吉格并未形成,但可以從其行運中及關鍵人入卦瞧出端倪,可見運助之效及承蔭之功也不可小窺。

  若想取得成功,必然要取自身的長處,避開短處方可有成。成功者之成功之路,有損人利已而成者,也有利人利已而成者。而不管人們在現實中如何包裝,在命盤上,他的一切都是展露無疑的。

  世界是很公平的,他讓每個人都有成功的機會,不管這個人命好還是命差。但世界也是不公平的,當你看到有些人的成功是那么的令人難以言喻時,不得不由衷的發出嘆息。