疫情期間雖然很多企業已經開始復工復產，但是還有一些企業為了保障員工安全，選擇了在家辦公的方式。那么很多人對于在家辦公有很多疑問，比如在家辦公的工資應該怎么發？職工受疫情影響不能正常復工，應該怎么辦？這些疑問，全國總工會辦公廳給出了權威回答！
一、在家辦公工資怎么發？
對于企業安排以靈活方式在家辦公的職工，按照正常工資期間的工資收入支付工資。
二、職工受疫情影響不能正常復工，怎么辦？
對受疫情影響延遲復工或未返崗期間，用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，主動指導企業工會或職工代表與企業開展協商，參照國家關于停工、停產期間工資支付相關規定支付工資、發放生活費。
三、疫情期間沒能休假，能補休嗎？
對于疫情防控無法休假的職工，孕期哺乳期女職工等權益問題，各級工會協助企業及時安排補休，不能安排補休的，依法支付加班工資。
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