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勞動合同法實(shí)施 裝修工能否擁有正式合同
發(fā)布時間:2010-02-24 作者:ccy 瀏覽:41

概要:  過幾天,頗受“打工一族”關(guān)注的《勞動合同法》即將實(shí)施。日前,記者就《家裝合同法》的部分內(nèi)容對我市家裝行業(yè)用工情況進(jìn)行了調(diào)查,部分家裝公司老板對于該法的實(shí)施持贊許態(tài)度,但同時他們也認(rèn)為,“真正實(shí)施起來有一定的難度”。  現(xiàn)象調(diào)查:裝修工一般沒有簽合同  相對于眼下企業(yè)流行的與員工一年一簽、兩年一簽的合同,在家裝行業(yè)的裝修工身上一般沒有“合同”約定。

勞動合同法實(shí)施在即 裝修工能否擁有正式合同
 過幾天,頗受“打工一族”關(guān)注的《勞動合同法》即將實(shí)施。日前,記者就《家裝合同法》的部分內(nèi)容對我市家裝行業(yè)用工情況進(jìn)行了調(diào)查,部分家裝公司老板對于該法的實(shí)施持贊許態(tài)度,但同時他們也認(rèn)為,“真正實(shí)施起來有一定的難度”。

  現(xiàn)象調(diào)查:裝修工一般沒有簽合同

  相對于眼下企業(yè)流行的與員工一年一簽、兩年一簽的合同,在家裝行業(yè)的裝修工身上一般沒有“合同”約定。據(jù)了解,家裝公司不與裝修工人簽訂勞動合同,已是家裝行業(yè)的“潛規(guī)則”。來自江西的小張在我市做了5年的裝修工人,直到現(xiàn)在,他依然沒有出現(xiàn)在家裝公司簽訂合同的名單上。“這是正常現(xiàn)象,基本上所有的裝修工都沒有簽‘正規(guī)’的合同。”某家裝公司業(yè)務(wù)經(jīng)理王先生告訴記者,他認(rèn)為我市家裝行業(yè)比較復(fù)雜,除了家裝“游擊隊”之外,還有正規(guī)、雜牌的家裝公司。“品牌家裝公司一般都有自己固定的施工隊,而部分實(shí)力不夠的公司則采取分包、轉(zhuǎn)包形式。”王先生揭秘,鑒于今年材料費(fèi)用的飛漲,許多過去有自己施工隊的家裝公司,如今也解散施工隊,工程采取分包、轉(zhuǎn)包形式,“但他們對外仍宣稱擁有自己的施工隊,這樣做的目的是體現(xiàn)自己的實(shí)力。”據(jù)介紹,承接分包、轉(zhuǎn)包工程的小施工隊都沒有跟裝修工簽合同。

  家裝公司:簽合同沒用

  為何不簽合同?“簽了合同也沒什么用。”某家裝公司負(fù)責(zé)人力資源的李小姐表示,之所以幾乎所有的家裝公司不跟裝修工簽訂合同,主要原因是裝修工流動性很大。“多數(shù)裝修工都是外地人,有事情做就做,沒事做就走,很難約束,所以沒有簽合同的必要”。

  另一家家裝公司負(fù)責(zé)人事的劉先生告訴記者,一些家裝公司不與裝修工簽合同的另一原因是節(jié)省開支,“簽了勞動合同就要交納一定的社會保險金,像我們這種公司,倘若每個裝修工都簽的話,費(fèi)用要增加不少。”劉先生表示,家裝公司一般會把工程分包、轉(zhuǎn)包給施工隊或項目經(jīng)理,由他們負(fù)責(zé)找人,“這樣工人就與家裝公司沒關(guān)系了”。

  裝修工:不能在一棵樹上吊死

  “雖然今年裝修工的薪水有漲,但如果只在一家裝修公司做的話,很難賺到錢。”裝修工小張表示,許多技術(shù)過硬的工人并不希望有合同限制。在我市,許多裝修的技術(shù)工種都身兼數(shù)職,在多家家裝公司“掛職”。這也就意味著,裝修工既可以在A工地干活,也可以在B工地或C工地干活。小張認(rèn)為,裝修工人大多數(shù)是吃青春飯,除非成為包工頭。因此,對于眾多裝修工而言,賺錢才最實(shí)際,“‘自由身’比較好,也比較實(shí)際。”

  過幾天,頗受“打工一族”關(guān)注的《勞動合同法》即將實(shí)施。日前,記者就《家裝合同法》的部分內(nèi)容對我市家裝行業(yè)用工情況進(jìn)行了調(diào)查,部分家裝公司老板對于該法的實(shí)施持贊許態(tài)度,但同時他們也認(rèn)為,“真正實(shí)施起來有一定的難度”。