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1800崗位只來了1000人 家具業專場招聘會冷清
發布時間:2010-02-24 作者:ccy 瀏覽:43

概要:   1800個崗位1000人應聘,昨日厚街首場家具業專場招聘會冷清收場。但與求職現場的冷清相比,才市企業展位預訂則非常火爆。智通人才市場莞城總部本周展位已全部爆滿,企業要預訂展位則需排隊。業內人士分析,由于節后回流高峰仍在持續,用工缺口究竟有多大還不好預測,缺工或許沒有預想中嚴重,至少不會比去年下半年嚴重。

1800 崗位 只來了 1000人 家具業 專場 招聘會 冷清
  1800個崗位1000人應聘,昨日厚街首場家具業專場招聘會冷清收場。但與求職現場的冷清相比,才市企業展位預訂則非常火爆。智通人才市場莞城總部本周展位已全部爆滿,企業要預訂展位則需排隊。
業內人士分析,由于節后回流高峰仍在持續,用工缺口究竟有多大還不好預測,缺工或許沒有預想中嚴重,至少不會比去年下半年嚴重。
  熱度系數:★★★★★
  冷招聘人員現場閑聊
  昨日厚街勞務大市場、理想人才網舉辦的節后首場招聘會,也是春節后厚街首場家具專場招聘會吸引家具企業91家,提供銷售、技術、研發類崗位約1800個。但據主辦方統計,求職者只有1000人左右,現場冷清。
上午11時左右,招聘場館內幾乎只剩下企業招聘人員,應聘者寥寥無幾。招聘人員開始三三兩兩湊到一起閑聊。“現在普遍都缺人!”東莞易富達家具有限公司人力資源負責人拿著她收到的薄薄一疊簡歷說:“我們也沒指望一天就能把用人缺口全部填滿,況且招聘渠道也不僅在人才市場。”
  “現在招人太早了,很多人還沒回來。”高譽辦公室家具有限公司人力資源負責人杜先生表示,元宵后才知道有多缺人。
  缺中型企業缺口約30人
  杜先生所在的家具公司有200人,在家具行業中屬于中型企業。85%以上的員工節后將回來。他昨天需要招聘30人左右。“壓力不大”,他說。東莞兆生家具公司招聘負責人卻不太樂觀,“今天一上午收到的簡歷也就10多份,與我們要招的人數差很遠。”兆生家具屬于大型企業,目前有員工六七百人,由于工廠擴建以及新接到訂單,用工需求量將翻番。
  厚街勞務市場銷售總監黃京表示,家具行業的中型企業缺口都在30人上下,不算太大,但是由于技術性較強,招到合適的技工還是較難。一些大型企業由于企業擴張或訂單增加則會出現較大的用人缺口。
  熱預訂招聘展位要排隊
  這邊廂應聘者寥寥,那邊廂企業招聘熱情空前。根據昨日智通人才市場數據,本周內智通人才莞城總部企業招聘展位已全部爆滿。今日的700個展位被預訂一空,周六周日則是滿場,都為1200家企業,預計能提供職位5萬個左右。
  “下周也需要預訂,現在企業都在排隊。”智通人才市場相關負責人表示,由于去年底缺工嚴重,加之今年訂單來得早,不少企業都提前招聘。各個招聘日中,周末的招聘展位最為火爆,因為這個周末正值元宵,也是新莞人返莞高峰,招聘效果要好很多。
  漲普工薪資普漲一兩成
  “普工月薪1800元、加班按勞動法規定計付、簽訂勞動合同、購買社保”,這是昨日厚街家具業專場招聘會上兆生家具公司打出的普工招聘廣告。“我們給出的薪資在行業內應該算比較高的”,該公司招聘負責人表示。
  “不提高待遇不行,(不提高)別人不來啊。”東莞易富達家具有限公司人力資源負責人也稱,招聘的普工薪水為1300元加績效工資,平均在1400元左右,在中型家具企業中應該不算低。
  根據厚街勞務市場統計,今年許多工種待遇都有所提高,一般普工,去年廠家開價為1200元左右,今年則開出1400元,增幅為10%-20%。大型企業的待遇則更高。
  業內聲音
  形勢雖嚴峻
  不必太悲觀
  從春運辦節后返莞的人數統計來看,缺工可能并不像預想的那么嚴重,至少不會比去年9月份嚴重。
  今年節后返莞的人數還比較多,尤其是21日,一天就回來20多萬,應該不少。企業方面,由于今年訂單來得早,很多企業都集中在年初七、初八以及隨后幾天開工,用工需求來得迅猛,加上去年底的缺工形勢,很多企業都提前招工,而很多人還在家過年沒有過來。因此在最近一兩周內,用工形勢非常嚴峻。
  隨著返莞人數的增加,用工形勢可能會進一步緩解。今年用工缺口有多大,還有待觀察。預計至少不會比去年下半年嚴重。
  ———厚街勞務市場銷售總監黃京
  用工形勢的確比較嚴峻,但我認為也不必太悲觀。根據我們的調查,目前中國的人力資源總量還是基本能滿足企業用工需求的,可能存在一個信息不對稱的因素。如果能整合好各地的用工需求以及人力資源供給量,就能對求職者進行有序引導,緩解企業用人壓力。
  ———智通人才市場企劃總監曾強
  另一現場
  企業火車站“搶”人
  本報訊 經濟回暖招工難,常平的十余家企業利用緊鄰火車站的優勢,竟把招工的攤點擺在了東莞東火車站的出站口。這在往年是難得一遇的事情。昨日,這十余家企業將招工的桌子一字排開地擺在出站口,每張桌子前都掛起了比桌子還大的招聘廣告。盡管如此,面容憔悴的下車乘客顧不上詢問,紛紛奔公汽而去。
  昨日下午記者在東莞東火車站看到,一排鋪著紅布的桌子擺放在車站出站口與轉乘公汽的連接口附近,每張桌前都掛起了巨大的招聘廣告。有十多家常平本地企業的工作人員坐在桌前招工,這些企業涉及服裝、電子以及玩具行業,招收的多是普工,普工中又以女性為多。每家企業的招聘數量都是“大量”。但記者發現,這些招工人員只有望著行色匆匆的男男女女的份,因為基本上少有人放下手中的行李,詢問招聘的事。
  企業招工跑到火車站出站口,這在往年并不常見。據其中一家電子廠的負責人說,由于經濟回暖了,訂單增多,招工更難了。為了能早點招到人,只好把招聘的地點前移了。“像以前一樣把招聘攤位擺在廠門口等人來問的歷史可能要改變了。在招工難的情況下,企業應該主動出擊”,該負責人笑著說,他們來火車站就是為了“搶”人。但剛下火車的人并不給“面子”,整個上午詢問的不到20人,更別提有意向的了。
  記者在東莞東火車站出站口隨機詢問了近十位來莞的旅客。他們大多是回到原廠工作。即便是剛來東莞的打工者也說要等把自己安頓下來后再去找工。
  招聘預告
  首場畢業生招聘會下月舉行
  2010春季全國高校畢業生(東莞)供需見面會將有100多家企事業單位參加,為應屆畢業生提供近3000個工作崗位。
目前報名參會的單位中,制造型企業占據半壁江山。部分用人單位對應屆畢業生尤其是理工科專業畢業生的需求明顯增加,部分企業需求量多達上百名。
  由于用工形勢嚴峻,一些企業主動上調薪資,放寬學歷、年齡等限制,希望引進更多優秀人才。一些企業節前招聘應屆生的薪資為2000元,而此次招聘會同崗位工資將上調至2500元,其他獎金、福利另計。
  招聘時間:2010年3月6日
  招聘地點:東莞中心人才市場
  論壇預告
  民間智庫邀您共話用工形勢
  從2009年下半年開始,東莞乃至整個珠三角勞動力市場供需形勢突然發生180°轉變,從“找工難”變成“招工難”。春節過后您的企業有沒有遭遇“招工難”,您對眼下招工難有何看法,解決的方向在哪里?
  2月25日(周四)上午9:30,南都民間智庫之“東莞用工形勢論壇”開講,本報還將邀請人力資源方面專家以及**人士共同探討“缺工”這一當前熱點話題。如果您的企業也飽受缺工困擾,歡迎您報名參加,我們共議熱點,共商解決之道。
  報名電話:0769-22883366
  報名地點:南城鴻福路108號中盛商務大廈六樓