概要: 樓梯業的發展越來越激烈,冬季已經在人們的期待中到來很長一段時間了,樓梯企業要如何溫暖過冬,冬天,凜冽的寒風吹得人透近冷,寒冬更讓人充滿著失望與掙扎。在這樣的背景下,企業如何在寒冬中突圍?如何在危機中找到“商機”?樓梯企業的春天究竟在有多遠?2010年的樓梯企業要往何處去呢?為此,我們充分地分析市場,探討應對之策。
冬天,是弱者“饑寒交迫”、愚者“伺機而動”的季節!同時也是樓梯企業資源優化、萬物優勝劣汰的季節!每當面對市場形式發生重大變化的時候,企業普遍采取兩種方法。一個是守勢,一個是攻勢。
經過寒風突襲,大多企業都已經有了充分準備。危機的來臨,激發了樓梯企業對2010年的發展戰略新的規劃。為了過冬,不少企業開始收縮戰線、裁員節流。
樓梯業轉型在當下 勝者已是“嶄露頭角”
而美步樓梯總經理孫剛和唐朝樓梯總經理謝清華則主張“反周期”成長,他們共同認為,危機即良機,當前恰恰是樓梯企業“尋獵廉價資產、謀求戰略轉型、試水低谷擴張”的戰略機遇期。謝總經理表示2009年企業運營所需的大部分成本會有一定程度的下降。一方面,伴隨著經濟低迷,場地租金有所下降,許多黃金地段也適時放下身段低價出租;一方面,在人力成本上,經濟不景氣使得就業形式不景氣,也是企業招兵買馬的好機會。
企業情況不同,對于市場時局的理解與部署也各有不同。“寒冬”來臨,既可以“冬練三九”,強身壯體;也可以“養精蓄銳”,等待后積薄發。有的企業收縮戰線,保存實力“過冬”,也會有部分實力企業逆市而上,乘機吸入以擴大地盤。因此,樓梯企業要做好競爭的準備才行,這樣才能夠不斷發展。
上一篇: 讓樓梯的想象飛躍 利用軟件制造樓梯顯新意