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　　其實，不僅住宅不能太昏暗，就連辦公室、廠房等也要有充足的光線，“光氣”是居住環境和工作環境最基本的條件，必須滿足這兩個條件才能保證身體健康和工作順利。今天來舉一個辦公室的例子。 　　

　　廣州某傳播公司開業已一年多，但業務發展不盡如人意，這家公司的老總日前來找筆者，探討有關辦公室選址和布局等問題，并將其公司的情況作了介紹，想知道是不是辦公環境對公司業務有不利影響。　　

　　經過實地考察，筆者發現這家公司的辦公室布局和選址的確存在一些問題。現在來具體分析一下。　　

　　這家公司辦公的地方分開兩處，一處是公司行政人員的辦公室，位于一棟商務樓的五樓；另一處是銷售人員的辦公室，在一棟辦公大樓最底下一層。行政人員的辦公室坐東向西，門口在西北，經理室在東南，財務室在東北，其他人的辦公桌在南面和西南面。辦公室中間有一根方形柱子。進門后前面幾米有一兩米左右的玻璃屏風，屏風后是接待間。　　

　　這個辦公室主要有三個問題，一是辦公室中間的柱子對周圍的辦公桌形成尖角“沖射”，同時造成通道狹窄，進出不便；二是玻璃屏風太大，玻璃屏風正對著柱子，屏風與柱子之間只有1米左右，這里是辦公室的主要通道，太窄必然造成“財路不暢”。二是財務室在西南角開斜門，為了使整個辦公室空氣對流，平時要開窗開門，使財務室難以“藏風聚氣”，屬“漏財格”。　　

　　銷售人員的辦公室是長方形，坐東北向西南，由于在底層，辦公樓又依山而建，這間辦公室與前面的辦公室之間有一條又黑又窄的通道，前后都沒有自然光進入，不開燈便漆黑一片，可以說是典型的“陰極”室。　　

　　據該公司的老總反映，在這里辦公的銷售人員都是有能力、有經驗的“老手”，但不知為什么個個業績都很差，甚至不如一個普通的行政人員。筆者認為，公司要為他們盡量提供良好的辦公環境，在這樣一個地方辦公，誰的精神都提不起來，這種地方很難改造，光線可以通過燈光增強，但空氣又不流通，另外走廊既窄又矮，也很難改造。建議把銷售人員的辦公室搬到別的地方去。　　

　　至于行政人員的辦公室,筆者也提供了一些改造意見,建議他們將屏風改短一些,使通道有1.5米以上的寬度。或將財務室搬至南面,在柱子的對面做一方形柜，與柱子保持平衡，接待室搬至西南,財務室和接待間改為行政人員辦公的地方。另外，如果條件允許，應將經理室的門從原來的斜門改為正常的與墻線平行的門。