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　　新華網太原電(記者 晏國政)記者從山西人才市場了解到，2007年以來，太原家裝市場一些新的家裝公司相繼成立，部分工裝企業也開始兼做家裝工程，再加上部分品牌家裝企業增開分店，家裝人才再次成為人才市場上的 “搶手貨”。據專家介紹，目前太原家裝行業緊缺三類人才。 
　　一是工程管理人員。隨著家裝行業的發展，產業間的合作越來越密切，一些家裝公司開始與品牌家裝企業合作，推出“家裝套餐”等家裝服務模式。這就需要公司有既能夠采購到廉價的品牌建材、又能夠管理好家裝施工質量的優秀工程管理人員，提供高品質的家裝施工服務。 
　　 二是資深策劃人員。太原家裝行業的策劃水平目前還處于相對落后的狀態，家裝行業的活動包括企業的形象包裝等，需要高水平的策劃人員。 
　　三是優秀的設計人員及專業施工人員。雖然太原家裝市場上有很多設計師，但資深設計人才還是太少。既能談客戶，又具備高超設計水平的設計師則更少。家裝市場施工人員很多，但真正專業的人員太少。