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    待遇高低，是一個相對概念。醫生的待遇相對誰低呢？當然，我們不能不講道理地把醫生和工人、農民去比較，醫生與同樣學歷、同樣工作時間的教師和公務員比，待遇并不低啊，此其一；可能鄉鎮工作的醫生待遇不高，但也應該和同在鄉鎮的教師、公務員比，此其二；“超過一半認為醫師收入差于教師”，那還有近一半的醫師收入高于教師，扯平了還是和教師相當啊，此其三；九成多的醫生認為待遇低，那近一成的是什么人呢？一年紅包收入幾十萬元、買賣醫用材料收入幾百萬元的醫生，是在一成里，還是在也認為待遇低的九成人里？僅僅調查是不能得出正確結論的，調查之后還要研究。我上面提的問題就屬于研究吧。

    九成醫生感到自己待遇低，這有什么奇怪？無論我們去調查工人、農民、教師、小販還是公務員，恐怕都會有九成以上的人認為自己收入與付出不相符。中國平安的馬掌門，一年收入6600萬元，他也沒有說多，而是強調合理性。人心難平，希望錢多是九成以上人的共同心愿。問題就在于，哪怕醫生待遇低是千真萬確的，只向醫生調查也是難以讓人信服的。