概要: 4月6日,人們期待已久的“醫藥衛生體制改革意見”出臺。這份15000余字的方案,將確立基本醫療衛生制度回歸公益性,確立基本公共衛生服務均等化,研究探索注冊醫師多點執業,促進人才合理流動等目標,逐步實現人人享有基本醫療衛生服務的目標,是涉及13億人的重大民生工程,體現了我國醫療衛生事業發展從理念到體制的重大變革,必將對我國今后的醫療衛生發展格局帶來深遠影響。
4月6日,人們期待已久的“醫藥衛生體制改革意見”出臺。這份15000余字的方案,將確立基本醫療衛生制度回歸公益性,確立基本公共衛生服務均等化,研究探索注冊醫師多點執業,促進人才合理流動等目標,逐步實現人人享有基本醫療衛生服務的目標,是涉及13億人的重大民生工程,體現了我國醫療衛生事業發展從理念到體制的重大變革,必將對我國今后的醫療衛生發展格局帶來深遠影響。
縱覽這個方案,**主導的思路非常清晰,無論是**加大投入,全民醫保,重點扶持基層衛生機構,實行基本藥物制度等等,都體現了**責任的回歸。
然而,醫療改革作為一項復雜而龐大的系統工程,不可能畢其功于一役,期望靠這一個方案解決長期以來形成的醫療體制痼疾,是不現實的,醫改的公益目標已定,接下來在具體的路徑探索上,我們還需付出巨大努力。
比如管辦分家、轉變**職能的問題,事實上在很多領域包括教育、醫療、鐵路等都多次提出過,但因為上位法沒有明確地給主管部門確定權限與責任,相關部門自己起草和執行改革方案,一旦觸及部門利益,改革就無法深入下去,甚至有可能越改革部門利益越強大,市場化之路越遙遠。
再如通過建立基本藥物制度,遏制虛高藥價,目標遠大,方向正確。誠如世衛組織所認為的,312種西藥可以治療80%以上的疾病。如果我們也能夠公平、公正、科學合理地制定基本藥物,并制定公平合理的價格,無疑會對藥價下降產生實質性影響。然而,如何監管,卻同樣是個世界性難題。我國有6000多家制藥企業,每一個制藥企業為了生存和發展都會不惜一切代價進行“公關”,過去的醫療招標采購制度是向眾多采購集團和醫院公關,現在則必然集中向一個部門公關。當年藥監局那樣權力過大導致的腐敗和亂象會不會重演?如何防止它們重演,亟待破解。
還有,為遏制“大處方”,過度醫學檢查,鼓勵探索建立醫保和醫院的談判機制;試行按病種付費、總額預付等。這也是一個好的思路。但問題同上,如果基本醫療保障機構仍然是由**包辦的獨家壟斷,沒有將其分散到更多市場化的醫療保險機構中,同樣有可能存在眾多醫療機構向一家基本醫療保險機構公關的問題,反正最后買單的還是國家,因此,公地悲劇照樣可能存在,醫療價格的大幅度下降也還有可能面臨隨時反彈的風險。
同時,醫療方案決定“加快形成多元化辦醫格局,鼓勵民營資本舉辦非營利性醫院”,這個口子還可以開得更大些。出于公益性目的,國家辦醫院需要**財政補貼為之承擔,那么,我們不妨在政策上全面放開,大力鼓勵海內外民營資本舉辦營利性醫院。這部分醫院可以滿足社會上一些高收入階層的需要,國家可以正大光明地收稅。同時,它減少了**需要保障的人數,節省了**的財政資源,使之可以把有限的財力用于為社會提供更高質量的醫療保障。一舉多得,何樂不為?
因此,醫改方案確立后,如何監管、如何通過實現良性競爭,從而使醫療服務和價格達到自然平衡,需要認真面對。**多投入、公民少付出的醫改初衷固然值得稱道,但如果不在具體制度上進行縝密的設計,醫療體制能否走上公平合理的可持續發展之路,仍然存在變數。醫療改革公益性目標已定,具體的行程仍然任重而道遠。
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