概要: 在一些人看來,有了“領導意圖”撐腰,辦起事來就可百無禁忌,即使錯了也不要擔責?!岸嗾埵尽⒍鄥R報,出了問題有依靠”,就是這些機關干部的心態。機關干部存有這種心態,十分危險。
武漢市硚口區城管局原局長伍伏秋因涉嫌濫用職權造成國家財產重大損失,在法院受審。庭審中,伍伏秋認為此項指控不能成立,因為自己是按照區有關領導的意圖辦事。(3月30日《金陵晚報》)
“領導意圖”,通常是指上級的布置、指示、交代、要求等等,有文字的,也有口頭的。問題是有的機關辦事人員明知“領導意圖”是錯誤的,甚至是違法、違紀的,卻依然毫無顧忌,照辦不誤,這就值得提防。北京市地震局原副局長杜甫來在法庭受審時,檢方指控他在擔任局辦公室副主任期間,以維修某處地震臺為名,貪污公款30萬元。杜甫來拒不認罪,稱“這30萬元是國家地震局撥下來,給該局領導干部裝修毛坯房的,他這么做完全是按照‘領導意圖’辦事”。
在一些人看來,有了“領導意圖”撐腰,辦起事來就可百無禁忌,即使錯了也不要擔責?!岸嗾埵?、多匯報,出了問題有依靠”,就是這些機關干部的心態。機關干部存有這種心態,十分危險。
當前,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻,突出表現就是窩案、串案盛行。有的單位出了腐敗案件,不查則已,查起來涉案人員就是一批,可謂觸目驚心,卷入其中的機關干部,很多就是從按照“領導意圖”辦事開始的。如某權力部門的一把手,讓辦公室主任違法為其更換汽車,起初這個辦公室主任深感不妥,不愿辦,不敢辦,但思量幾番之后,還是想方設法給辦了。之后這個辦公室主任受到領導青睞,每次單位有“好事”都少不了他,貫徹“領導意圖”便更加雷厲風行、不折不扣,甚至有過之而無不及,不知不覺間成為該單位腐敗窩案的重要成員之一。
一些人也有這樣的抱怨:下級服從上級,這是黨的組織原則。在筆者看來,組織原則與堅持真理是統一的,而不是對立的?!?*》中明確規定:黨員要“堅決同消極腐敗現象作斗爭”,黨的十七大報告也指出:黨與各種腐敗現象是水火不相容的。一些黨員干部受所謂官場“潛規則”影響,不能正確理解堅持黨性原則的真正含義,一味盲目“緊跟”、“服從”、“照辦”,是非不辨,好壞不分,最終自己也跟著貪官落了馬。
在此問題上,還有少數黨員干部不但不能自覺**領導的“腐敗意圖”,而且對此求之不得,認為領導能夠把見不得光的事交給自己辦,是對自己的信任、器重,是自己有本事的表現。這種思想就更加危險,套用刑法上的術語就叫“真意故意”,明知自己的行為會產生不良惡果,卻刻意去追求,其危害性比被動接受領導指示者更大。
要**領導的“腐敗意圖”,有時很難,可能使你不得重用,也可能讓你失去崗位,也許還會遭到莫名其妙的打擊報復。這說明我們的制度中存在一些漏洞,讓一些人無論是上級還是下級都不將它當回事,黨紀國法的明規則被拋到一邊,反而使上不得臺面的“潛規則”四處橫行,這樣的狀況亟需改善。但無論如何,“領導意圖”不是腐敗的擋箭牌,也沒有“免死鐵券”一樣的免責效果,一旦東窗事發,還會受到法律的嚴懲。筆者奉勸那些心存僥幸者,趕快拋棄這樣危險的心態吧。
上一篇: 歐盟要與美爭奪金融監管主導權
下一篇: 領導干部上網“四注意”