概要: 東芝公司日前宣布,目前的總裁西田厚聰將于6月下旬退居二線,改任名譽董事長,現任副總裁佐佐木則夫將出任總裁。本項人事變動將提交6月下旬召開的股東大會討論批準。
東芝公司日前宣布,目前的總裁西田厚聰將于6月下旬退居二線,改任名譽董事長,現任副總裁佐佐木則夫將出任總裁。本項人事變動將提交6月下旬召開的股東大會討論批準。
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有報道稱,受金融危機和全球經濟下滑影響,去年秋天以來電子產品需求低迷,東芝半導體的主力產品需求下降、價格大跌,公司業績隨之迅速惡化。東芝本財年(截至2009年3月底)的虧損可能達到2800億日元 (約合29.17億美元)。這是東芝歷史上首次出現如此巨額的虧損。此時換將,顯然是希望目前掌管公司兩大業務之一 ——核電事業的佐佐木則夫能帶領東芝渡過目前的難關。
今年1月,東芝曾以半導體業務為中心進行了4500人的大裁員,以期減少人力成本。
佐佐木則夫表示,將繼續堅持西田總裁制訂的以半導體和核電事業為兩大支柱、大力拓展海外業務的既定政策,力爭在即將開始的2009財年實現扭虧為盈。
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日本電子業面臨困境
59歲的佐佐木則夫,是一名在東芝從事核能發電的專家。之前一直擔任東芝公司副社長,他在2006年東芝收購美國核能源公司西屋電氣的交易中扮演了重要角色。
佐佐木則夫在記者會上強調將延續精簡業務、強化海外市場等方針,并稱“恢復業績是我的責任。力爭讓東芝在2009財年實現盈利”。
受全球需求下降,以及主要市場衰退的困擾,日本眾科技公司已陷入困境。大部分的公司都在尋找能使公司擺脫困境的管理高層。
不久之前,日立改組了管理高層,引進了一個經驗豐富的精英隊伍來改變“今年3月公司將出現8億美元凈虧損”的財政預測。另一方面,索尼引進了一批年輕有為的頂級管理者,實行一套全球重組方案,試圖重振其核心產業。公司將削減16000個崗位,其中半數是全職崗位。
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