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概要： “干得好不如嫁得好”？ “跑招聘會(huì)不如跑婚介所”？
“干得好不如嫁得好”？
“跑招聘會(huì)不如跑婚介所”？
資料圖片：2月27日，兩名女大學(xué)生在了解用工信息。當(dāng)日，由福州市婦聯(lián)、市人事局等單位聯(lián)合舉辦的2009年福州市女大中專畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì)在福州金山人才交流中心舉行，60多家用人單位提供2000多個(gè)文秘、財(cái)務(wù)、護(hù)理等適合女性就業(yè)的工作崗位。新華社記者 張國(guó)俊攝
“為什么就因?yàn)槲沂桥哉夜ぷ鞯枚嘁坏罊懀棵髅鞴P試成績(jī)比男生高出許多，各種技能也都十分優(yōu)秀，但最后單位公布錄用名單———還是男生。”大學(xué)女生小賢今年畢業(yè)，本來(lái)就應(yīng)對(duì)著嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)的她，現(xiàn)在又遭遇用人單位的隱形性別歧視，不免倍感無(wú)奈。
一份對(duì)全國(guó)13所高校745名女大學(xué)生進(jìn)行的調(diào)查顯示，被調(diào)查者中47.8％的人在求職和就業(yè)過(guò)程中遇到了“很嚴(yán)重”或“比較嚴(yán)重”的性別歧視。而來(lái)自全國(guó)婦聯(lián)的近期調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女大學(xué)生平均求職10次才能找到一個(gè)工作，而男生平均只需四五次。在“國(guó)際三八婦女節(jié)”到來(lái)時(shí)，如何幫助女大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題引起全國(guó)人大代表們的熱議。
王恩多代表指出，女大學(xué)生不好找工作，主要有兩個(gè)原因，一是受傳統(tǒng)男尊女卑觀念和慣性思維的影響，覺(jué)得女性不如男性；二是女性由于在生育哺乳期需要更多假期，需要分擔(dān)更多時(shí)間精力照顧家庭，部分用人單位從企業(yè)效益最大化角度考慮，肯定是不愿意招女性。
記者采訪發(fā)現(xiàn)，由于工作難找，“干得好不如嫁得好”，“跑招聘會(huì)不如跑婚介所”的觀念在大學(xué)女生中受到不少認(rèn)同。
保證女大學(xué)生平等就業(yè)，**、社會(huì)、單位、學(xué)校和女大學(xué)生都必須付出努力，郭國(guó)慶代表建議，社會(huì)應(yīng)為兩性平等競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)造良好的人才市場(chǎng)環(huán)境，確立性別平等、就業(yè)公平的社會(huì)文化環(huán)境；國(guó)家應(yīng)當(dāng)制定具有可操作性的法律法規(guī)來(lái)保障平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，通過(guò)立法對(duì)女性從業(yè)達(dá)到一定比例的企業(yè)在稅收上給予優(yōu)惠；發(fā)展社會(huì)保障制度，加速家務(wù)勞動(dòng)的社會(huì)化；建立生育保障機(jī)制，由企業(yè)和個(gè)人合理分擔(dān)生育費(fèi)用，減輕企業(yè)所承擔(dān)的生育成本；學(xué)校應(yīng)不斷完善畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)體系，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)充分發(fā)揮其指導(dǎo)功能；女大學(xué)生應(yīng)努力提高自身的素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。為此，他已準(zhǔn)備提交一份關(guān)于消除女大學(xué)生就業(yè)歧視問(wèn)題的議案。
不過(guò)，女大學(xué)生居高不下的就業(yè)期望值也從另一方面造成女生就業(yè)難。上海的高校調(diào)研顯示，女研究生中，80％的外地學(xué)生希望留上海，80％的學(xué)生希望在高校、或者**部門從事既穩(wěn)定又體面的工作。對(duì)此，陳偉蘭代表結(jié)合自身經(jīng)歷建議面臨就業(yè)的女大學(xué)生拓寬視野。她說(shuō)，目前貧困地區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)急需教育人才，大學(xué)畢業(yè)生到那里去，不僅能發(fā)揮作用也能接受生活的磨礪。建議**在政策上給予鼓勵(lì)措施，吸引大學(xué)生前去工作。
一些代表還提出，女性可以根據(jù)社會(huì)分工的多元需要，對(duì)市場(chǎng)分工進(jìn)行深入的調(diào)查，多挖掘一些適合女生就業(yè)的專業(yè)，并吸引女生報(bào)考。這樣一來(lái)，既符合了社會(huì)需要，女生畢業(yè)后的就業(yè)率也自然會(huì)得到提高。
“實(shí)際上，女生有她們自身的獨(dú)特職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。女生溫柔細(xì)致、耐心穩(wěn)定、善于與人溝通、成績(jī)又比較好，在科教文衛(wèi)系統(tǒng)，我們都很青睞女大學(xué)生。”賈偉平代表告訴記者，她所工作的醫(yī)院科室今年招聘兩位博士生和一位碩士生，雖然報(bào)名人數(shù)眾多競(jìng)爭(zhēng)激烈，但是最后脫穎而出的都是女生。
