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銷售人員的擴招折射陶企的艱難現狀
發布時間:2009-02-16 作者:ccy 瀏覽:39

概要:   “我們都是同學通知的,一知道中國陶瓷城這里有招聘會,我們就馬上過來了。”2月6日,佛山春季首場大型廣場招聘會在中國陶瓷城廣場舉行,200多家企業進場招聘,提供超過5000個崗位。

  “我們都是同學通知的,一知道中國陶瓷城這里有招聘會,我們就馬上過來了。”2月6日,佛山春季首場大型廣場招聘會在中國陶瓷城廣場舉行,200多家企業進場招聘,提供超過5000個崗位。

  本次招聘會引來不少陶瓷及陶機企業的關注,如海棠陶瓷、三水盈捷機械、華興陶瓷、路易·華倫天奴、陶瓷研究所、梵香、圣·凡爾賽、個性陶瓷等多家企業均有進場招聘,主要招聘銷售類及技術類等職位,也有少數企業招收文職類。相對于往年,各工種的工資水平有輕微的下調,業務員基本工資多在1000元~1500元水平,生產工人工資水平也在1500元左右,但大部分企業均未列出所招職位工資水平。

  佛山地區各新春大型招聘會也將在佛山火車站廣場、佛山創意產業園廣場及嶺南明珠體育館等場所舉行。有不少應屆畢業生表示:“應聘技術類職位時,一看是應屆畢業生,企業一般會說不太適合,都要求有2、3年的工作經驗。而銷售類職位的工資又多與業績掛鉤,我們又擔心自己能不能勝任。”

  有陶瓷企業負責人介紹,受經濟危機影響,不少企業都縮減招聘人數。“現在生意越來越難做,你看每個企業都在招業務員就知道了。”對于應屆畢業生對自身能力的擔憂,該負責人表示,企業要求應聘人員有工作經驗,主要是擔心畢業生需要較長時間才能適應崗位,但工作經驗并非最重要的條件,更重要的是應聘者的個人人格魅力與對自身能力的信任。他說:“帶著一股拼勁與自信的年輕人,我相信沒有企業會拒絕這樣的應聘者。”