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龍崗**通報事件始末，墊薪后實施就業援助

　　由于受國際金融危機的影響，位于深圳市龍崗區的迪高樂公司出現了資金鏈斷裂、負債等方面的嚴重問題，導致流動資金緊缺，2008年11月份的員工工資未能按期發放，雖經**執法部門迅速介入并多次協商查處，但公司每次均未兌現承諾。經過深圳市、龍崗區兩級**的努力，不但大部分員工工資得到墊付，**還通過開展專場的“春風行動”，組織三家職業介紹服務機構對員工實施就業援助，提供免費、及時、優質的就業服務，幫助員工謀求新的就業出路。昨日，龍崗區**在龍崗新聞網上對該事件的始末進行了通報。

迪高樂公司是位于深圳市龍崗區深圳出口加工區的港澳**資企業，主要生產經營高級家具、納米改性新材料，產品100%外銷，現有員工2000余人。深圳市、龍崗區和市大工業區有關部門獲悉迪高樂公司拖欠員工工資后，及時引導勞資雙方就工資發放問題進行協商，該公司承諾將于12月22日發放11月份工資，并通過公告告知員工。但是該公司因未能籌集到資金，無法兌現承諾。此后，該公司又先后公告承諾于2009年1月5日、7日發放2008年11月份工資，但是均未兌現。1月8日，迪高樂員工因公司拖欠2008年11和12月份工資，引發員工集體罷工。1月10日，市委常委、常務副市長李鋒主持召開專題會，指示要盡快化解矛盾。1月12日，經反復督促，該公司才按承諾發放了員工11月份的部分工資。

1月15日，迪高樂公司法定代表人及全部外籍、香港高管人員突然集體隱匿(聯系不上)，再次引發員工不滿而滯留企業。深圳市委市**、龍崗區委區**和深圳市大工業區管委會高度重視，相關部門迅速介入處理，成立處置工作領導小組，在穩定員工情緒后，迅速采取措施，妥善處理該公司拖欠員工工資問題，并由龍崗區人民法院迅速采取財產保全措施。

1月17日至20日，龍崗區和市大工業區派出工作人員進駐迪高樂公司，加班加點工作，制作出全廠員工2008年11月至2009年1月20日的工資表，逐個核對了2000多名員工身份，并核實了每位員工的工資額及銀行賬號，收集了員工的工作證、身份證的復印件，由員工逐個簽名確認，做好墊付員工工資的準備工作。23日，龍崗區勞動部門依法認定該公司法定代表人為欠薪逃逸，依法墊付了員工工資。共對2094名員工發放工資，另外余下小部分員工因離開公司未能進行身份確認，其工資目前正在核實墊付過程中。

龍崗區委區**及市大工業區管委會，認真研究部署事件后續處理工作，舉辦迪高樂公司員工代表座談會，對員工進行相關法律法規知識的宣講和法律援助，開展專場的“春風行動”，組織了3家職業介紹服務機構對員工實施就業援助，提供免費、及時、優質的就業服務，幫助員工謀求新的就業出路。截至目前，已有149名迪高樂公司員工與新的用人單位進行了面試。