概要: 與珠三角其他OEM企業(yè)一樣,1996年,吳長江與一位香港老板合作,成立了一家專為國外照明廠家貼牌生產(chǎn)的工廠,與飛利浦等公司建立了良好的合作關系,訂單穩(wěn)定,生存無憂。但吳長江并不滿足于這種模式,當時,他向香港老板提出創(chuàng)建品牌,進入日益擴大的國內市場。但由于當時國內市場不規(guī)范,缺乏誠信,知識產(chǎn)權又保護缺乏力度,該香港老板堅決不同意他的做法。
但吳長江并不滿足于這種模式,當時,他向香港老板提出創(chuàng)建品牌,進入日益擴大的國內市場。但由于當時國內市場不規(guī)范,缺乏誠信,知識產(chǎn)權又保護缺乏力度,該香港老板堅決不同意他的做法。
在進行市場調查后,吳長江認為,盡管風險很大,但是當時中國市場競爭處于無序狀態(tài),缺乏真正叫得響的品牌,松下、飛利浦等國際品牌所占的市場比例也不大。在幫國際品牌代工生產(chǎn)的過程中,已經(jīng)在產(chǎn)品質量控制等上得到權威認證,完全可以先行一步,直接做品牌。于是,1998年底,吳長江獨自離開那家公司,成立了惠州雷士 照明公司,開始自創(chuàng)品牌,同時接受歐洲的貼牌訂單。
“先市場后工廠,先戰(zhàn)略后營銷。”吳長江的這種戰(zhàn)略思想一直貫穿到其企業(yè)發(fā)展中。
“但是,依然幫歐美的國際品牌做OEM,主要是因為很多OEM產(chǎn)品技術含量高,品質控制很嚴格。在幫他們加工能為提高雷士的質量控制能力,以及技術開發(fā)創(chuàng)造能力,并可以從中摸索、學習他們在發(fā)達國家的銷售網(wǎng)絡,為雷士自主品牌走向國際發(fā)達市場做鋪墊。”石勇軍說。
實際上,與多數(shù)中小企業(yè)一樣,在打造品牌初期,雷士并無充足的資金投入到相關的推廣營銷當中。但是當時一連幾年,貼牌訂單穩(wěn)定的利潤與自主品牌的利潤,全都投放到雷士的終端建設中。
由于最初缺乏資金做廣告,雷士選擇了服務與渠道創(chuàng)新的方式。“別人的交貨期是30天,我們則控制在15天,在交貨速度上比別人快,通過各種做法提升服務意識,增強渠道代理商的競爭力。”
當時的同行打品牌大多邀請明星做形象代言人,但吳長江不認同。“做品牌要差異化,如果別人穿中山裝時你穿了一套西服,別人馬上就記住你了。”但如何通過其他方式讓消費者認知,一度困擾了吳長江。受家電行業(yè)品牌專賣模式啟發(fā),吳想到了專賣店模式。
“當時我們無法通過巨額投入打廣告轟出知名度,卻也不想淹沒在像開雜貨鋪似的、各種品牌各種樣式的產(chǎn)品密密匝匝隨便擺放的燈具銷售市場。要推廣自己品牌,何不將家電行業(yè)品牌專賣模式嫁接到照明行業(yè) ?”吳長江回憶說。實際上,雷士的品牌專賣店,不僅是一種廣告效應,在其品牌營銷做大后,還起到了防止假冒的作用。
而當其他同行又紛紛模仿其做法時,吳長江又將其目光盯準貼近消費者的隱形渠道如家裝公司、工裝公司、設計院、設計師、裝修工、電工等等。
“在打造品牌過程中,私營企業(yè)遇到的問題,資金、管理、技術等我們都碰到過。”吳長江回憶說,為了將大批照明行業(yè)的光學泰斗及專家請到公司,雷士初期一直在咬緊牙關過日子。2002年,有一次碰到產(chǎn)品質量出現(xiàn)問題,凈損失200萬元將問題產(chǎn)品全部召回銷毀,差點讓企業(yè)喘不過氣。
在現(xiàn)今的宏觀環(huán)境下,這個模式的可復制性如何,不得而知。
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