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    近日，南方迎來2010年入冬首場大雪，白皚皚的景象在給人驚喜時，也讓熱鬧了三季的五金行業感受到陣陣寒意：火爆的展會營銷已成過去，“金九銀十”黃金銷售期不再復返，出口訂單在反傾銷斗爭中驟減……發展趨勢漸入淡季，如何沖破市場低迷，鋼價升價、用工難等外在的冰點因素，成為五金行業下一年騰飛發展的重要關節。

 
    為了能讓五金行業抖擻精神進入2011年的春天，筆者特耗費九牛二虎之力，各處探訪業內高手，終于尋出此本過冬秘籍。下面，將重要招式呈現出來。

秘籍第一式：五金重鎮產業優化升級(應對市場低迷)

    “十一五”即將收官，收官，“十二五”規劃如何謀求新發展?占據人們生產生活重要地位的五金行業為了能適應新的發展步伐，正忙著調整產業模式，走上產業轉型之路。

    著名的現代制造業城市--東莞，在改變戰略性新型產業方面的舉措備受關注。在信息網絡、新能源、生命健康、新材料、文化創意、節能環保等新興產業選取重要領域，集中資源重點扶持LED、電動汽車、太陽能、新IT等戰略性新型產業發展。

    為了促進五金行業的集聚發展和優化升級，中山小欖鎮也多方給力。首先，把品牌發展戰略作為實現這一目標的突破口，通過鼓勵五金行業中的龍頭企業實施品牌發展戰略，帶動整個行業的發展。五金行業獲得的省級以上名牌名標大34個，占全部名牌名標的28%，形成了燃氣具、鎖具，腳輪、小五金等行業龍頭。其次，，還大規模組團參展，積極與全國其他五金集群地區開展交流和合作。

秘籍第二式：五金從業者趕走職業疲勞(應對用工荒)

    隨著勞工薪資不斷上漲，五金企業早已喪失了勞動力成本優勢。為了能夠擺脫“用工荒“的夢魘，單靠企業采取不同的激勵手段外，還需要五金總也者自身的職業定位，調整自我心態，趕走職業疲勞尤為重要。

    接近年底，五金從業者難免埋怨頗多。“最近覺得好累!”“工作怎么這么多，沒完沒了!”怎么逃出這種消極狀態，五金從業者可以嘗試下列方法：

    職業目標要合理。要根據自己的實際情況，比如工作的年限、工作的能力、自己的興趣愛好，并結合對工作和生活的平衡。

    多方支持很重要。多與人交流溝通，多和精力充沛、充滿活力的人相處，有一個固定的“親友圈”，可以幫助自己跳出困境，以飽滿的姿態投入自己的工作中去。

   提升綜合能力。針對自己的崗位要求及任職資格，有效加強自己的綜合能力，增強自己的職業含金量，是突破瓶頸的最終方式和手段。

    認識“職業發展規劃不會一次完成”。我們的無力感，通常來自于我們總是希望一步解決自己的所有問題，而事實上，職業規劃并非一次就能完成。我們要改變對規劃的看法，把它看做經營自己未來的一項長期的戰略工作。

    五金從業者的職業疲勞主要是身體上的疲累，當你對工作產生疲勞感時，應該靜下來思考自己擅長什么，期望得到什么，工作沒做好是自己努力不夠還是方向偏差。在生活中多培養其他興趣，有業余愛好作為“第二職業”。

秘籍第三式：五金企業給力新品研發(應對技術創新)

    因特爾總裁達維多曾提出，一家企業要在市場中總是占據主導地位，那么就要做到第一個開發出新一代產品，第一個淘汰自己現有的老產品。不過，就五金這類傳統行業的綜合實力，尚沒有能力達到如此高度。但他指出了新品研發的重要性，五金企業要想在行業內領先，必須時刻否定并超越自己，研發出新產品，盡快占領市場，形成新的市場才能保持優勢競爭。加大科研力量，不斷推陳出新，不少五金企業靠獨具特性的新品發力，獲得了成功。

    杭州機床集團開發成功國內首臺數控泵輪強力成形磨，該數控泵輪強力成形磨，成功解決了國內羅茨真空泵(儀表)制造中的難題，使杭機數控強力成形磨床系列產品的服務領域擴展到泵類機械和儀器儀表制造領域。武漢重型機床集團制造成功了世界上最大規格的DL250型5米數控重型臥床，多項技術達國際先進水平。

   永康正陽公司開發的新產品電動園林多用機、角磨機、磨鏈機，通過省科技廳專家鑒定，獲得3個國家專利和6萬元**獎勵。2010年，該公司憑借電動園林多用機撼動了整個電動工具市場，并受到很多外商的肯定，暢銷歐美等10多個國家。

    只要拿捏準了市場走向，五金行業多方發力，定能改變低迷的發展狀態，勇敢的喊出：這個冬天不太冷!