概要: 2009年開(kāi)春后,本來(lái)作為衛(wèi)陶生產(chǎn)基地,應(yīng)該一派繁忙景象才對(duì),可在潮州陶瓷產(chǎn)區(qū),看到的是一片冷清。受外貿(mào)訂單減少的影響,很多企業(yè)都沒(méi)有正常運(yùn)行,但一線工人未到位也是一個(gè)重要原因。 企業(yè)要正常生產(chǎn),離不開(kāi)生產(chǎn)一線工人。尤其在技術(shù)、設(shè)備不很先進(jìn)的情況下,生產(chǎn)工人在生產(chǎn)中起著重要作用。
企業(yè)要正常生產(chǎn),離不開(kāi)生產(chǎn)一線工人。尤其在技術(shù)、設(shè)備不很先進(jìn)的情況下,生產(chǎn)工人在生產(chǎn)中起著重要作用。相對(duì)來(lái)說(shuō),潮州大中型企業(yè)如恒潔、澳麗泰公司(泰陶 衛(wèi)浴)、卡丹尼衛(wèi)浴等企業(yè)在招工上沒(méi)出現(xiàn)太大的困難,而行業(yè)新秀如圣馬利、博德衛(wèi)浴等企業(yè)卻出現(xiàn)招工難現(xiàn)象。一些企業(yè)老板表示,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求更高,生產(chǎn)一線工人對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量起著重要作用,所以這些企業(yè)老板對(duì)工人的招聘很頭痛。企業(yè)很難招到合適的一線工人,產(chǎn)品的質(zhì)量也很難上一個(gè)臺(tái)階。
大企業(yè)招工有優(yōu)勢(shì)?
潮州澳麗泰陶瓷實(shí)業(yè)公司總經(jīng)理助理吳潔新告訴記者,新年開(kāi)工,為了提高產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行了調(diào)整,主要留住一批技術(shù)好的工人。現(xiàn)在企業(yè)招工比前兩年容易,原因是受國(guó)際金融危機(jī)影響,很多小企業(yè)停產(chǎn)甚至倒閉,一批工人從這些企業(yè)流出來(lái)。工人也覺(jué)得到大企業(yè)工作穩(wěn)定,各方面有保障。大企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備也比較先進(jìn),可以減輕工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,這對(duì)工人具有吸引力。
但是對(duì)大企業(yè)有招工優(yōu)勢(shì)的說(shuō)法,從事多年衛(wèi)浴一線生產(chǎn)的陳師傅卻有不同意見(jiàn)。陳師傅去年換了幾個(gè)行業(yè),最后一個(gè)工作是在一家電子企業(yè)當(dāng)工人。今年開(kāi)年后,陳師傅又想做回老本行——衛(wèi)生潔具,但他找了一段時(shí)間工作后還是沒(méi)有找到合適的,因?yàn)樾S工作自然很不穩(wěn)定,大廠雖然穩(wěn)定,工資卻并不高,對(duì)他沒(méi)有吸引力,陳師傅決定還是先休息一段時(shí)間,邊等邊看情況。
工人地位不受重視?
博德精工陶瓷衛(wèi)浴公司總經(jīng)理陳維平介紹,相對(duì)來(lái)說(shuō)今年市場(chǎng)不景氣,但還是有些訂單,可是因?yàn)橐痪€工人不到位的原因,企業(yè)年后開(kāi)工不正常。他說(shuō),現(xiàn)在好工人難招,雖然工資比較高,但是他們才是保證產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。
博德精工對(duì)技術(shù)工人很重視,但是也有工人認(rèn)為,很多企業(yè)并不不重視技術(shù)工人,工資開(kāi)得也很低。
來(lái)潮安打工已有十多年的胡師傅是四川人,從開(kāi)始的注漿學(xué)徒做到今天的登窯師傅。他說(shuō)他的工作是體力活,但也需要講技術(shù),他的腰椎因?yàn)殚L(zhǎng)期抱著模具、潔具蹲上蹲下,都有些毛病了。
這兩年,胡師傅承包了企業(yè)的登窯工作,這屬于高空作業(yè),也是產(chǎn)品進(jìn)窯爐燒制的最后一道關(guān)口。每登一次窯,胡師傅就指揮工人并親自動(dòng)手,用肩扛著40-50公斤的瓷坯往硅柱與硅柱之間擺放,稍有不慎就容易打碎瓷坯及硅柱、硅板。胡師傅說(shuō),老板們經(jīng)常不了解這個(gè)工作的辛苦程度,由于這道工序工作的時(shí)間也比較短,老板常認(rèn)為他們的工資拿高了,所以有時(shí)候?qū)λ麄兊膽B(tài)度也不是很好,打碎的硅板還要工人賠償,可工人一個(gè)月就拿兩三千元工資,很不容易。
胡師傅年后就辭工了,雖然企業(yè)老板一再打電話讓他去上班,但胡師傅已決定轉(zhuǎn)行或去干注漿之類的工作。