調查顯示：家具產量與出口金額增速
發布時間：2010-11-30
作者：ccy
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概要：
今年黑龍江省家具產量和出口金額增速均呈回穩態勢。全省家具行業堅持以提高自主創新能力為重點，調整產業結構，開拓市場，增加新的經濟增長點，努力打造創新型產業，使黑龍江省家具行業保持了良好的運行態勢。 家具產量和出口金額 增速均呈回穩態勢 據黑龍江省統計局對規模以上企業統計，今年前10個月，全省家具行業完成家具產量266。95萬件，同比增長4。
今年黑龍江省家具產量和出口金額增速均呈回穩態勢。全省家具行業堅持以提高自主創新能力為重點，調整產業結構，開拓市場，增加新的經濟增長點，努力打造創新型產業，使黑龍江省家具行業保持了良好的運行態勢。
家具產量和出口金額
增速均呈回穩態勢
據黑龍江省統計局對規模以上企業統計，今年前10個月，全省家具行業完成家具產量266.95萬件，同比增長4.8%%,其中：木家具完成261.53萬件、同比增長4.7%%，軟體家具完成3.87萬件、同比增長10.7%%，金屬家具完成0.34萬件、同比增1784.9%%。據哈爾濱海關統計，全省完成家具出口17445萬美元、同比增長4.4%%，家具零件4375萬美元、同比增長36.8%%，廚房用木家具4069.4萬美元、同比增長48.9%%，未列名木家具2982.3、同比增長-10.5%%，其它金屬家具1505萬美元、同比增長53.6%%，未列名材料家具711.1萬美元。統計表明：家具產量和出口金額增速均呈回穩態勢，其主要特點是：
產品結構調整效果明顯。2010年是黑龍江省家具業進入“調整發展”的關鍵年頭，家具業不僅面臨在創新、價格、款式方面的挑戰，同時也面臨企業營銷理念、企業文化整合、市場網絡重組等深層次的挑戰。近年來，黑龍江省房地產發展迅速，為家具企業調整產品結構和產業結構帶來了無限商機。一些前瞻性家具企業審時度勢、搶先抓早開發銷售市場容量大的建筑業、住宅修繕和櫥柜業所需的系列木制商品，如木門窗、木線條、木樓梯、木裝飾條、木百葉窗及木部件等，形成了以華鶴、紅鶴為龍頭的齊齊哈爾木門產業集群。一些理念強的重點規模型家具企業雙葉、利盛達、恒友、星美、金牛、郭氏、油田木材廠等也不失時機地在穩定家具銷售市場的同時，注重為定制單位生產品位高、質量好、個性化強的木制門窗，受到了用戶的贊譽。
隨著城鄉一體化建設的加快，鄉村人們的生活水平逐漸提高，家具市場的購買力也越來越強，二、三級家具市場猶如一個聚寶盆有待家具商開拓。四川的全友、雙虎、掌上明珠等板式家具生產企業審時度事，評估市場變化趨勢，將產品的研發定位在二、三市場上，取得了顯著的成效，被喻為中國家具行業的四川模式。針對一級市場的殊死爭奪，黑龍江省一些具有前瞻性的家具行業人士將二、三級市場需求作為重點，開發生產簡樸、便捷、舒適的系列家具商品，受到消費者的青睞。
重點企業增長勢頭強勁。隨著市場競爭日趨激烈，調整產業結構和產品結構，打造企業知名品牌和樹立企業創新形象，是企業繼續發展的關鍵所在。雙葉、光明、華鶴、利鑫達、恒友、三兄弟、星美、郭氏家具等一些大型生產企業在滿足消費市場需求的同時，注重開發國內外家具市場消費者青睞的典雅、貴重、藝術、環保性強的實木家具，及三級市場暢銷的穩重、樸實、素雅的木質家具，以彰顯實木家具制造大省的形象，收到較好成效。
出口增速回穩。今年前10個月，全省共出口家具17445萬美元、同比增長.4%%，呈明顯放緩趨勢。重點出口企業東宜、金豪、利鑫達、光明、信誠、星美、盛興、圣林、雙豐、雙安、歐億等單位為增加和擴大全省家具出口發揮了主力軍作用。今明兩年是家具出口型企業調整家具營銷思路的最關鍵年，面對家具出口退稅而獲利幾個點的企業來說，無疑是雪上加霜,家具企業爭相調整戰略，把目光投向了內銷。據透露，到今年底國家將對家具出口的退稅率調整到5%%，明年底會取消出口退稅，到后年欲要出口須向商務部申領配額。由此可以看出，國家對家具出口的宏觀調控政策正逐漸加強。
今年前10個月統計表明：家具產量和出口金額增速明顯回穩。雖然生產經營質量進一步提高，經濟效益有所增長，但抄襲測繪現象依然嚴峻，雷同家具過剩依然突出。當前影響企業發展主要絆腳石是“招工難”
隨著黑龍江省經濟的快速發展，拉動各行各業對勞動力需求的數量在不斷增加。近來制造業的招工難度越來越大，而服務業尚未體現。黑龍江省家具業已向集約化模式發展，對聘用人員的素質也有一定的要求，從業人員對工作環境以及福利、權益等方面的待遇也提出了相應要求。
當前，由于物價上漲，一些單位工人工資沒有增加、工作時間長、加班不加薪、合法權益得不到保障，侵害工人切身利益的事也時有發生，導致工人流失性增大，給缺工嚴重的企業招工造成了不良影響。
如何化解招工難的問題，企業既要主動與省市職工培訓部門和大專院校協商合作，充分發揮其在資金、教師、校舍等方面的有利條件為企業培訓短、長期技術人員，如牡丹江黑龍江省林業職業學院為雙葉家具公司定向培養專業人員，收到較好效果。還要培養專業技術人員，在技術職稱和有關待遇上給以關照。如參加勞動保障部組織實施的家具設計師資格培訓、考試、認定，調動技術工人對專業進取心和責任感。更要與工人和諧相處，從情感上與工人相互理解、相互關照、努力打造和諧、互利、共贏的新局面。
