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     經理室的門，不要正對大門。經理需要冷靜安靜，來思考公司的決策，如果正對大門，會被人來人往的氣場沖到，容易分心。

　　不要正對老板或會議室的門，經理室的門，如果正對沖老板或會議室的門，會造成彼此的不信任，容易彼此有歧見。

　　窗外不能有角煞，經理室窗外，能看見對面建筑物的銳角，會形成煞氣，無形中容易消耗能量，精神無法集中，腦波的磁場也會**擾，時間一久，精神容易失衡。

　　辦公室上方不能有梁柱：如果經理室上方有梁柱，容易工作進行不順利，或是溝通不良，造成沖突和爭執。

　　不能直沖廁所：廁所內有穢氣，經理室直沖廁所門，會吸入過多的穢氣，容易造成腦中含氧量降低，思考能力也容易下降。

　　不規則狀和缺角房屋是禁忌：不規則狀的空間，因氣場分布不均，磁場也不是很穩定，容易精神也不穩定，可能會無所適從。

　　在現代的辦公室，經理坐位的背后可以為落地窗，但是窗外不可對著其它建筑的墻邊，也就是說墻角呈一直線在眼前劃過，則不利工作。

　　經理辦公室內不可設有水龍頭及洗手臺，會嚴重漏財。

　　經理室的位置不可在員工最前面。最好的擺設打法是將經理室移到員工桌的后面，一來可以避免員工因長期面對所產生的不良后果，二來也能達到監視員工的作用，讓員工不敢有所懈怠。

tips

　　位置： 
 
　　古人所謂“陽宅風水”是指“活人的日常生活環境”，對于上班族來講，辦公環境就是“職場陽宅”。一個可以“制人”卻不“受制于人”的位置，是職場中最好的風水，也就是說，可以一眼看清別人的一舉一動，又可保護自己的隱私的位置，這也恰好符合兵法上“進可攻，退可守”的戰略，所以也多半是老板或主管們青睞的位置。至于一般的小職員是很難有機會坐上這樣“一目了然”的位置的，這也無妨，其實在每個人座位的方圓之內，也可以營造出有利于自己的空間。首先要保證讓身心不受干擾，并能讓思維快速集中、頭腦清晰思考。那么，什么樣的環境不利于以上要求呢？